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在集团总部2021年工作会议暨2020年度总部先进表彰会上,总裁勉励总部同事:追梦者永远年轻

发布时间:2021-04-29来源:万博体育集团浏览次数:343关注

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3月31日下午,总裁主持召开了集团总部2021年工作会议暨2020年度总部先进表彰会。集团助理总裁戴俊明、董事长助理莫永康以及集团总部主管级及以上职级人员、集团2020年度总部先进集体代表和先进个人出席了会议。

会议在全体合唱万博体育之歌《依托》中拉开帷幕。会上,集团总裁办公室主任兼集团人力资源部总经理蒋永林就总部如何落实集团新年度工作部署作了主题发言,集团人力资源部副总经理张义晖、集团培训中心主任刘淑芬、集团信息管理中心主任刘卫中、集团财务管理中心助理总经理胡剑、集团工程技术管理中心总经理莫永盛、集团品牌管理部总经理李启清、集团物资采购供应中心总经理黎桂英和副总经理陈媛媛等先后结合各自部门及岗位工作实际,围绕如何落实集团新年度工作部署、有效推进部门工作开展等问题进行了交流发言。在交流中,戴俊明助理总裁也提出了相关工作意见。

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在听取了大家的汇报交流后,总裁指出,集团今年工作总的指导思想是:坚持“做好当下、创造未来”的方针,以打造高效团队执行力作保障,以进取创新求发展,以创造客户为经营之本,长短利益兼顾,紧盯目标不放,确保各项工作目标实现。这既是集团今年工作总的部署,也是对大家提出总的要求,我们要认真学习领会集团的意图,并结合部门和自身岗位实际去贯彻落实,只有这样,我们才能围绕集团的意图去创造性地开展工作。

总裁表示,执行力的提升与我们个人的成长密切相关,没有个人的成长就不会有团队的成长,没有团队的成长就不会有万博体育的成长,团队不成长执行力就无法得到提升。所以,我们各级人员都要增强自我学习、自我提升、自我成长的意识。我们要成长,就要敢于去作为,努力去创造客户端。总部是我们集团的指挥中心、投资中心、管理中心、工作保障和支持中心,这就决定了总部必须具有很强的服务职能。服务什么?就是要服务集团的发展大局。集团的总体思路是什么,我们就要围绕这个思路去抓落实。我们要服务于成员万博体育,不只在自身的业务板块上给予万博体育以支持,还要围绕着集团“确保各项工作目标的实现”这些大目标去推动万博体育提升经营app、实现经营目标。此外,我们还要自觉维护集团和总部的形象。总部的执行力、敬业精神、担当精神怎么样,学习意识、学习app、进取精神、专业精神如何,这些都会对成员万博体育产生影响。我们要求万博体育做到的,总部自己首先就要做出表率。

总裁强调,在前面的交流中可以看出,大家对集团的总体工作思路和年度工作部署理解是到位的,对集团长远发展目标的理解是到位的,对集团万博体育理念的理解也是到位的,希望大家不要只停留在口头上,要在工作中以实际行动去证明、以实际效果去检验。追梦者永远年轻,希望我们的团队始终保持活力、充满斗志。

会议最后,还举行了集团2020年度总部先进表彰仪式,总裁等与会领导分别为获奖的先进集体和个人颁发了奖杯和奖金。

当晚,总部全体同事还在迎宾酒楼举行了联谊晚宴,期间穿插有游戏、抢红包等环节,大家在欢乐的气氛中相互鼓劲,为彼此全身心投入新一年的工作加油喝彩。


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